2月11日下午15點，在連云港的盛虹石化集團(tuán)內(nèi)，一場別開生面的抖音直播秀正式開播。
來自集團(tuán)各個子公司的招聘負(fù)責(zé)人輪番上陣，賣力地向“抖友”們介紹企業(yè)概況、招聘崗位和福利待遇等情況，并及時回復(fù)觀眾的在線提問。一個小時的直播時間內(nèi)，共吸引了近兩千名意向求職者觀看，出乎意料的火爆的人氣，讓公司的招聘主管們變身為“網(wǎng)紅主播”。
這種創(chuàng)新嘗試也得到了中央、省級媒體的肯定。2月14日，新華社、新華日報交匯點新聞，都對盛虹石化“直播招聘”進(jìn)行了專題報道。
盛虹石化人力資源部經(jīng)理董君介紹，受疫情影響，公司的招聘工作出現(xiàn)了一定困難，很多預(yù)約好的面試都推遲或取消了。原本春節(jié)后就該旺起來的線下人才市場，如今為避免交叉感染紛紛關(guān)閉，不少面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會也紛紛取消。然而，需求只是被延后，沒有消失。由于多個項目都在生產(chǎn)、建設(shè)的關(guān)鍵期，公司人力需求非常大。為此，公司加大了新媒體推廣、網(wǎng)絡(luò)互動的力度，積極開展線上招聘。
據(jù)了解，本次直播活動中共放出了500多個各類崗位，涉及生產(chǎn)銷售、項目建設(shè)、行政后勤等各個方面。兩天時間，收到的簡歷就超過1000份。目前，人力資源部門正在對收到的簡歷進(jìn)行篩選，下一步將通過視頻面試軟件對候選人進(jìn)行在線面試。
